Kegiatan ini bertujuan untuk menilai capaian kinerja dosen secara komprehensif, baik dari aspek pembelajaran, produktivitas penelitian, maupun kontribusi dalam kegiatan pengabdian kepada masyarakat. Selain itu, Monev juga berfungsi sebagai sarana refleksi dan umpan balik bagi dosen guna meningkatkan profesionalisme serta kualitas kinerja di masa yang akan datang.

Pelaksanaan Monev dilakukan secara sistematis melalui pengumpulan data kinerja dosen yang meliputi Rencana Pembelajaran Semester (RPS), kehadiran dan aktivitas mengajar, publikasi ilmiah, keterlibatan dalam penelitian, serta partisipasi dalam kegiatan pengabdian masyarakat dan evaluasi kehadiran Dosen. Data tersebut kemudian dianalisis berdasarkan indikator kinerja utama (IKU) yang telah ditetapkan oleh Universitas.

Dalam kegiatan ini, Direktorat SDM juga melakukan verifikasi dokumen serta wawancara terbatas guna memperoleh gambaran yang lebih objektif terkait kinerja dosen. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa sebagian besar dosen Fakultas Ekonomika dan Bisnis telah memenuhi standar kinerja yang ditetapkan, khususnya dalam bidang pengajaran. Namun demikian, masih terdapat beberapa aspek yang perlu ditingkatkan, terutama dalam hal publikasi ilmiah bereputasi dan intensitas kegiatan pengabdian kepada masyarakat.

Sebagai tindak lanjut, Direktorat SDM memberikan rekomendasi strategis berupa peningkatan pelatihan penulisan karya ilmiah, fasilitasi penelitian kolaboratif, serta penguatan program pengabdian berbasis kebutuhan masyarakat. Rekomendasi ini diharapkan dapat mendorong peningkatan kinerja dosen secara berkelanjutan.

Monitoring dan Evaluasi (Monev) Kinerja Dosen Fakultas Ekonomika dan Bisnis oleh Direktorat SDM dan Universitas PGRI Kanjuruhan Malang